W czasie wojny w Ukrainie liczba nowych specjalistów IT wzrosła 3,5 razy.

 W Ukrainie pracy szuka rekordowa liczba 70 tys. kandydatów IT, z czego 16 tys. to kandydaci bez doświadczenia, co oznacza ponad 3,5-krotny wzrost w ciągu ostatniego roku. W listopadzie ubiegłego roku takich kandydatów było zaledwie 4,5 tysiąca – wynika ze statystyk Djinni, serwisu zajmującego się poszukiwaniem pracy dla specjalistów IT. Liczba kandydatów z doświadczeniem od jednego do trzech lat wzrosła prawie trzykrotnie – z 6 200 do 18 000. Kandydatów z doświadczeniem od trzech do pięciu lat przybyło 2,5 razy. Specjaliści z ponad pięcioletnim doświadczeniem, którzy obecnie poszukują pracy, zwiększyli się już prawie dwukrotnie. Najbardziej doświadczeni kandydaci pozostają największym segmentem reprezentowanym w Djinni (34%).