Trzy lata po pełnoskalowej rosyjskiej inwazji ukraiński rynek pracy osiągnął 93% poziomu sprzed wojny, jak wynika z badania portalu rekrutacyjnego Work.ua. W lutym 2025 roku pracodawcy opublikowali 98 736 ofert pracy, co stanowi wzrost o 4% w porównaniu ze styczniem. Liczba ofert pracy najbardziej zauważalnie wzrosła w obwodzie żytomierskim (+7%), a także w obwodach kirowohradzkim, rówieńskim, czerniowieckim i mikołajowskim (+6%). Jednak ranking regionów z największą liczbą ofert pracy pozostał niezmieniony: jedna trzecia (34%) wszystkich ofert pracy znajduje się w Kijowie i jego regionie, po 9% w obwodach lwowskim i dniepropietrowskim, kolejne 6% w obwodzie odeskim i 3% w obwodzie charkowskim.
Chociaż liczba osób poszukujących pracy nieznacznie spadła w porównaniu ze styczniem, nadal pozostaje wysoka. Wszystkie kluczowe wskaźniki – liczba kandydatów, recenzje i średnie wskaźniki konkurencji – są obecnie na tym samym poziomie, co w czerwcu 2023 r., kiedy na rynku pracy zaczęły się pojawiać niedobory kadrowe. Zaznacza się również, że większość osób poszukujących pracy to młodzi ludzie z doświadczeniem zawodowym.