Większość ukraińskich przedsiębiorstw nie zamierza zwiększać liczby pracowników w 2024 r.; tylko 8% zatrudni dodatkowych pracowników, a tylko 2% wskazało, że są pewni realizacji swoich planów.
W 2023 r. 66% przedsiębiorstw, które zatrudniały pracowników, stanowiły duże firmy. Najwięcej specjalistów znalazło pracę w energetyce, służbie zdrowia, górnictwie i usługach komunalnych.
Udział średnich firm wśród pracodawców wyniósł 14%, małych – 12%, mikro – 8%. Należy zauważyć, że 34% małych przedsiębiorstw i 64% mikroprzedsiębiorstw nie doświadczyło znaczących zmian w składzie siły roboczej. Jednak małe przedsiębiorstwa zazwyczaj doświadczają większych strat w czasach kryzysu.
Ze względu na wojnę trend na rynku pracy wskazuje na brak wykwalifikowanej siły roboczej; w Ukrainie rośnie niedobór budowniczych, elektryków, hydraulików i spawaczy.