Site icon UBN

Rynek pracy w Ukrainie znajduje się w stagnacji, co zmusza firmy z kilku sektorów do planowania zwolnień.

Ukraine's labor market is stagnating, forcing companies in several sectors to plan layoffs.

The situation in the Ukrainian labor market increases business costs and the price dynamics for goods and services.

Większość pracodawców w głównych sektorach gospodarki nie planuje drastycznie zwiększać liczby wakatów i zwalniać pracowników. Jednak niektóre firmy zamierzają dostosować swój personel. Według ankiety przeprowadzonej przez NBU, planują one częściej zwalniać pracowników niż ich zatrudniać.

W sektorze usług 77% przedsiębiorstw planuje utrzymać obecną liczbę pracowników, 5% zatrudni nowych pracowników, a kolejne 18% zwolni pracowników. Wśród przedsiębiorstw przemysłowych 69% firm utrzyma obecną liczbę pracowników, 10% zatrudni nowych, a 21% zwolni pracowników. Wśród przedsiębiorstw handlowych 74% utrzyma obecną liczbę pracowników, 6% zatrudni nowych, a 20% planuje zwolnienia. W budownictwie 52% utrzyma obecną liczbę pracowników; zatrudnienie nowych pracowników – 24%; zwolnienia – 24%.

Tymczasem, według portalu kadrowego Work.ua, średnia pensja w Ukrainie wynosi obecnie 24 500 UAH (600 USD).

 

Exit mobile version