. Ponad 30% firm planuje zatrudnić nowych pracowników, a 39% planuje zwiększyć inwestycje. Wobec niepewności co do zdrowia publicznego i transportu 82% przeniosło się na pracę hybrydową, będącą połączeniem pracy zdalnej i biurowej. Patrząc wstecz, 56% respondentów stwierdziło, że w zeszłym roku ich firmy utrzymały liczbę pracowników, 24% zatrudniło nowych pracowników, 20% zwolniło pracowników.