Selon Gradus Research, la plupart des entreprises ukrainiennes traditionnelles et des startups déclarent qu’elles n’ont pas besoin de déménager du pays. Dans le même temps, la migration des Ukrainiens à l’étranger est tangible et se reflète dans les opérations des entreprises ukrainiennes.
Malgré les défis associés avec la pénurie de personnel, la recherche de nouveaux employés et la préservation des marchés et des clients, l’étude montre une position commerciale proactive et une volonté de trouver une réponse à ces questions.
En outre, les entreprises continuent d’envisager avec optimisme les perspectives de croissance et incluent principalement des plans de développement actif ou modéré dans leur stratégie.
Une autre tendance est que la part des entreprises ayant subi une transformation industrielle partielle ou totale a augmenté augmenté de façon significative. En général, les entreprises se sont adaptées aux défis de la guerre, et la plupart les entreprises fonctionnent désormais comme avant la guerre.