Depuis plusieurs mois consécutifs, le manque de personnel reste un problème important pour les entreprises ukrainiennes. En mars, 50% des entreprises ont signalé une pénurie de salariés, selon l’Institut de recherche économique. Les difficultés à trouver du personnel ont augmenté en mars, la part des entreprises signalant des problèmes passant de 31% en février à 38,9% en mars. En 2022, seulement 20% environ des personnes interrogées parlaient d’un manque de main-d’œuvre; ce chiffre était d’environ 33% l’année dernière.
Les autres obstacles opérationnels pour les entreprises sont:
- hausse des prix des matières premières et des biens (53%)
- dangers au travail (46%)
- pannes de courant (40%)
«Le problème des coupures de courant s’est considérablement accru en raison des dommages causés aux installations énergétiques après d’intenses attaques de roquettes dans la seconde moitié du mois de mars», a indiqué l’IER.
Les problèmes d’approvisionnement en énergie sont importants pour les grandes entreprises, car de grandes installations ont été attaquées, tandis que les petites et moyennes entreprises ont subi des dommages moins directs.