Tendencias del trabajo remoto en el mercado laboral ucraniano.

 En el mercado laboral ucraniano a principios de otoño, solo el 7% de las vacantes reales implican trabajo remoto. Según grc.ua, en marzo de 2021, este indicador estaba en el 10%. La capital lidera en la calificación de actividad: Kyiv representa el 60% de todas las vacantes actuales de trabajo remoto. La segunda posición la ocupó la región de Lviv -11%. La región de Dnipropetrovsk cierra los tres primeros – 6%. En cuanto a las categorías de trabajadores, la mayor demanda es de especialistas en TI. Los campos de TI, Internet y telecomunicaciones concentran el 37% de las vacantes. Aproximadamente la mitad de las veces, se buscan especialistas en ventas para un formato de trabajo remoto: 18%. La categoría de marketing, publicidad y relaciones públicas ocupó el tercer lugar: 13%. Los salarios más altos también se ofrecen en el sector de TI: 77 300 UAH (2000 USD).