En 2024, el mayor déficit de personal se produjo en el sector de la educación, donde se necesitarán unos 25.000 profesionales, según el Servicio Estatal de Empleo. En segundo lugar se encuentra la industria manufacturera, con 9.000 puestos vacantes. El tercer puesto lo ocupa el sector de la hostelería, que necesita 3.000 trabajadores más.
Las principales razones de la escasez de personal son la reducción de la oferta de mano de obra debido a la guerra, la migración de la población y el reclutamiento de hombres y mujeres en el servicio militar. Además, los importantes cambios económicos han agravado el desempleo estructural. Numerosas profesiones se enfrentan a una grave escasez de trabajadores disponibles, mientras que los solicitantes de empleo actuales a menudo carecen de las habilidades y cualificaciones necesarias. Antes, las mujeres representaban el 55% de los desempleados, pero ahora esta cifra ha aumentado al 81%.
En enero de 2025, la falta de personal más notable se produjo una vez más en el sector de la educación, que necesita otras 1.500 personas. Al 19 de febrero, había 217.000 vacantes publicadas en el Portal Único de Vacantes, que consolida datos del Servicio Estatal de Empleo y seis sitios web de empleo líderes en Ucrania.