La mayoría de los gerentes de las empresas ucranianas (70,3%) planean aumentar las compensaciones de los empleados en los próximos 12 meses. Otro 28,1% predice que los salarios se mantendrán en el nivel actual, y solo el 1,6% planea reducir los salarios, dice un informe de NBU sobre las expectativas comerciales de las empresas ucranianas. Por segundo trimestre consecutivo, los encuestados pronosticaron un aumento en el número de empleados en sus empresas y sus salarios para los próximos 12 meses, informó NBU.
Más del 70% de las empresas ucranianas planean aumentar los salarios en 2022.
