Según Forbes, hay una importante escasez de hombres para trabajar en las tiendas ATB, Auchan y Comfy. El principal obstáculo es que estos puestos suelen estar ocupados por hombres en edad de reclutamiento. Entre las razones de la escasez de personal se encuentran la partida de ucranianos al extranjero, la caída de la demanda de los consumidores y la renuencia de los hombres a aceptar trabajos oficiales.
A modo de ejemplo, en enero de 2023, cinco personas solicitaron cada vacante minorista. A lo largo del año, el número de postulantes disminuyó de manera constante hasta alcanzar en diciembre 2,1 postulantes por vacante. En diciembre de 2023, el número de vacantes en el comercio minorista aumentó al 94% del período anterior a la guerra.
La red ATB señaló que los hombres no quieren registrarse oficialmente para trabajar porque la empresa envía información al Centro Territorial de Contrataciones. En enero de 2024, los empresarios publicaron 91.021 vacantes.
Esto es un 6% menos que en diciembre de 2023 y un 7% menos que en enero de 2022. Según el número de ofertas de empleo, el mercado laboral se ha recuperado un 93%.