Las búsquedas tanto por parte de empleadores como de solicitantes de empleo en Ucrania disminuyeron en diciembre de 2023. Esta es una situación típica de fin de año, según la Revisión Macroeconómica y Monetaria de enero del BNU.
Al mismo tiempo, a finales de año el número de nuevas vacantes casi alcanzó el nivel de diciembre de 2021, mientras que el número de currículums se mantuvo significativamente por debajo del de 2021.
«Persistieron importantes disparidades en el mercado laboral por región y grupo profesional, con «Ha aumentado la demanda de trabajadores en el comercio y la medicina. Las empresas siguen señalando una escasez de mano de obra cualificada», señala el informe del BNU.
Mientras tanto, según Work.ua, las vacantes más populares entre los ucranianos el año pasado fueron las ofertas de estas siete categorías: ventas, compras; TI e Internet; administración y mandos intermedios; el sector de servicios; minorista; trabajadores de secretaría; gestión de oficinas; y marketing, publicidad y relaciones públicas.
En particular, el campo de TI, que recibe el 9 % de todas las reseñas, no entró entre los diez primeros en las categorías más populares, lo que indica una alta competencia.