Durante varios meses seguidos, la falta de personal sigue siendo un problema importante para las empresas ucranianas. En marzo, el 50% de las empresas informaron de una escasez de empleados, según el Instituto de Investigaciones Económicas. Las dificultades para encontrar trabajadores aumentaron en marzo, y la proporción de empresas que informaron problemas aumentó del 31% en febrero al 38,9% en marzo. En 2022, sólo alrededor del 20% de los encuestados habló de falta de mano de obra; esta cifra fue de alrededor del 33% el año pasado.
Otros obstáculos operativos para las empresas son:
- aumento de los precios de las materias primas y bienes (53%)
- peligros en el trabajo (46%)
- cortes de energía (40%)
«El problema de los cortes de energía ha aumentado significativamente debido a los daños sufridos por las instalaciones energéticas tras los intensos ataques con cohetes en la segunda mitad de marzo», señala la IER.
Los problemas con el suministro de energía son importantes para las grandes empresas porque las grandes instalaciones han sido atacadas, mientras que las pequeñas y medianas empresas sufrieron menos daños directos.