Laut Forbes gibt es einen erheblichen Mangel an Mitarbeitern in den Filialen von ATB, Auschan und Comfy. Das Haupthindernis ist, dass diese Stellen in der Regel mit Männern im Wehrdienstalter besetzt werden. Zu den Gründen für den Personalmangel gehören die Abwanderung von Ukrainern ins Ausland, ein Rückgang der Verbrauchernachfrage und die mangelnde Bereitschaft der Männer, eine offizielle Arbeit aufzunehmen.
Zur Veranschaulichung: Im Januar 2023 bewarben sich fünf Personen auf eine freie Stelle im Einzelhandel. Im Laufe des Jahres ging die Zahl der Bewerber stetig zurück, bis sie im Dezember 2,1 Bewerber pro freie Stelle erreichte. Im Dezember 2023 stieg die Zahl der freien Stellen im Einzelhandel auf 94% des Vorkriegsniveaus.
Das ATB-Netz stellte fest, dass Männer sich nicht offiziell für eine Arbeit anmelden wollen, weil das Unternehmen Informationen an das Territoriale Beschaffungszentrum weiterleitet.
Im Januar 2024 veröffentlichten die Arbeitgeber 91.021 offene Stellen. Das sind 6% weniger als im Dezember 2023 und 7% weniger als im Januar 2022. Gemessen an der Zahl der Stellenangebote hat sich der Arbeitsmarkt um 93% erholt.