Drei Jahre nach der umfassenden russischen Invasion hat der ukrainische Arbeitsmarkt 93% des Vorkriegsniveaus erreicht, so eine Studie des Personalportals Work.ua. Im Februar 2025 meldeten die Arbeitgeber 98.736 freie Stellen, was einem Anstieg von 4% gegenüber Januar entspricht. Am deutlichsten stieg die Zahl der offenen Stellen in Zhytomyr (+7%) sowie in den Regionen Kirowohrad, Riwne, Czernowitz und Mykolajiw (+6%). Die Rangfolge der Regionen mit den meisten Stellenangeboten blieb jedoch unverändert: ein Drittel (34%) aller offenen Stellen befinden sich in Kyjiw und seiner Region, jeweils 9% in den Regionen Lwiw und Dnipropetrowsk, weitere 6% in Odesa und 3% in der Region Charkiw.
Die Zahl der Arbeitssuchenden ist zwar im Vergleich zum Januar leicht zurückgegangen, bleibt aber hoch. Alle Schlüsselindikatoren – die Zahl der Bewerber, die Bewertungen und die durchschnittlichen Ausschreibungsquoten – befinden sich derzeit auf demselben Niveau wie im Juni 2023, als auf dem Arbeitsmarkt ein Arbeitskräftemangel einsetzte. Es wird auch festgestellt, dass die meisten Arbeitssuchenden junge Menschen mit Berufserfahrung sind.